近日，长沙市望城区发布博士招聘公告，要求年龄28周岁及以下，优秀者放宽至30岁，引发广泛讨论。网友认为这一限制过于苛刻，忽视了博士毕业的不确定性和现实困难。用人单位应关注人才能力和岗位适配性，而非一味追求年轻化。以严苛年龄标准筛选，可能错失优秀人才。（来源：中国青年报）
