近日,多起劳动争议案件引发关注。广州一公司因员工6天提前1分钟下班将其辞退,法院认定解除劳动合同不合理,判公司赔偿。武汉一员工因类似情况也被辞退,法院同样判定公司违法。专家表示,解除劳动关系需审慎,制度应合法合理。此外,惠州德赛电池被曝8小时工作制扣工资,官方已介入调查。这些案例提醒用人单位应规范管理,保障劳动者权益。