杭州一女员工因拒绝年会排练舞蹈被辞退,引发热议。王女士在连续工作12小时后被要求加班排练,她拒绝后选择辞职,却被公司以“不服从安排”等理由辞退。专家指出,年会表演不属于本职工作,公司无权强制要求,且已超劳动法规定的工作时长。此类年会变味,占用员工休息时间,应合理安排。