近日，40岁的丽丽在一场商务宴请中被自家老板王某性侵，事后公司以其“未遵守请假制度”为由将其辞退。经警方调查和法院判决，王某因强奸罪被判四年有期徒刑并赔偿丽丽3000元。2024年12月3日，丽丽的创伤后应激障碍被认定为工伤。她将继续通过劳动仲裁维护权益，并希望帮助更多有类似经历的女性。
