工伤认定

广东东莞一保安员顶替弟弟身份入职，工作期间猝死引发争议。家属控诉保安公司未及时送医并要求赔偿15万，但遭拒绝。经调查，死者确用弟弟身份签约，且无参保记录。目前，当地多部门介入调解，建议通过法定程序解决...

上海一员工上班冲泡奶粉时被烫伤，公司认为违反规定不应认定工伤。浦东人社局调查后认定为工伤，法院一审、二审均支持该决定。法院认为，冲泡奶粉满足生理需求，属间接工作原因，符合工伤范畴。此案例明确，合理生理...

近日，上海薛先生骑车上班时与一只突然窜出的猫咪相撞，导致门牙脱落、手臂骨折。因“肇事”猫咪为流浪猫且难寻主人，薛先生已申请工伤赔付。律师表示，若能找到猫咪原主人或长期投喂者，可追究其侵权责任；若无法确...

小琳出差遭客户性侵未遂后患上精神疾病，公司却劝退并提出低额补偿，双方协商未果。小琳曝光后，公司虽支付10万元并承认关怀不足，但仍拒绝40万精神赔偿诉求。事件暴露出企业缺乏共情力与责任担当，未依法保障员...

天津某企业营销总监崔丽丽在出差期间遭公司老板性侵，事后被诊断为创伤后应激障碍。2024年12月，津南区人社局认定其为工伤。公司对此不服，已向津南区人民法院提起行政诉讼。此前，法院判处性侵者钱军有期徒刑...

丽丽在商务宴请中被老板性侵后，公司以其旷工为由将其辞退。尽管法院判决老板王某四年有期徒刑并赔偿丽丽3000元，丽丽也被认定工伤，但公司仍将其开除。丽丽表示将继续维权，并帮助有类似经历的女性。法院支持员...

近日，40岁的丽丽在一场商务宴请中被自家老板王某性侵，事后公司以其“未遵守请假制度”为由将其辞退。经警方调查和法院判决，王某因强奸罪被判四年有期徒刑并赔偿丽丽3000元。2024年12月3日，丽丽的创...