广东东莞一保安员顶替弟弟身份入职,工作期间猝死引发争议。家属控诉保安公司未及时送医并要求赔偿15万,但遭拒绝。经调查,死者确用弟弟身份签约,且无参保记录。目前,当地多部门介入调解,建议通过法定程序解决纠纷,保安公司同意将补偿金额增至6万元。此事件引发对职场健康与用工规范的关注。