近日,河南安阳一名00后员工因未按公司要求每天转发工作信息至朋友圈,被扣690元工资。该公司规定每天早晚各发一次,未完成每次扣15元,最多可扣900元。经协调,老板退回扣款,当事人已离职。此事件引发对企业管理和员工权益边界的热议。