规章制度

重庆万州一公司副总经理黄某，入职后多次骚扰女职工致多人离职。公司制定《员工规范》明确禁止此类行为，黄某签字确认但仍继续骚扰。2023年4月，公司依规解除其劳动合同。黄某申请仲裁和诉讼索要赔偿，均未获支...

重庆一水泥公司因员工驾驶摩托车上下班将其辞退，仲裁支持员工赔偿请求。法院审理认为，公司规章制度限制员工出行自由，侵犯劳动者权益，判定公司支付赔偿金。二审维持原判。此案例入选2024年度重庆法院民事审判...

近日，多起劳动争议案件引发关注。广州一公司因员工6天提前1分钟下班将其辞退，法院认定解除劳动合同不合理，判公司赔偿。武汉一员工因类似情况也被辞退，法院同样判定公司违法。专家表示，解除劳动关系需审慎，制...