劳动法

杭州一女员工因拒绝年会排练舞蹈被辞退，引发热议。王女士在连续工作12小时后被要求加班排练，她拒绝后选择辞职，却被公司以“不服从安排”等理由辞退。专家指出，年会表演不属于本职工作，公司无权强制要求，且已...

广东佛山一公司发布《如厕管理规范》，规定员工如厕时间，如10:30-10:40可如厕，11:30-12:00禁用，其他时间限2分钟。特殊情况需申请无薪如厕。违规罚款100元。公司称此举为保障健康，但律...

近日，好利来成都一门店表扬两名员工连续加班29小时准备情人节产品，并各奖励1000元。店长称正常不加班，客服表示未收到通知需核实。劳动监察大队表示，每月加班时长不得超过36小时，尚未接到投诉但会关注...

近日，有网友曝光安徽鹿妈妈生物科技有限公司存在无午休、用餐不得离岗等问题。公司回应称未设固定午休时段，因员工多无法统一安排。劳动部门表示，若工作超8小时无加班费，应有午休且员工可自由活动。目前，公司尚...

山东泰安居民张莉在泰安技师学院工作31年，50岁临近退休时被解聘。学院以劳动合同到期为由终止合同，致其无法办理退休。张莉称应签订无固定期限合同，且未享受同工同酬待遇。学院称已同意为其办理退休，但张莉认...